“Somos una firma de cuatro socios y yo soy la primera y única socia mujer. Sin embargo, nuestra admisión de graduados a nivel de aprendices es de aproximadamente 50/50, por lo que siento que lo estamos haciendo bien, aunque sería genial que otra mujer se uniera a mí a nivel de socia”.

Jane Lowden, FW Smith, Riches & Co. Reino Unido

“Nuestros socios son designados únicamente en función de su capacidad, la mitad de nuestros socios son mujeres, por lo que si eres hombre o mujer no es un problema en Revideco en Suecia. Es interesante ver la diferencia en las organizaciones internacionales, aunque puedo ver un cambio ya que parece que hay más mujeres uniéndose a la industria y al liderazgo a nivel internacional”.

Caisa Westin, Revideco, Suecia

“Cuando me uní al Comité Internacional de MGI Worldwide tenía 29 años, era asiática y mujer, y recuerdo haber pensado que nadie estaba interesado en lo que tenía que decir, pero me di cuenta de que todos tienen voz y opinión y si estás diciendo algo con convicción, y tiene sentido, entonces los demás te respetarán por ello”.

Pallavi Gupta, Dinodia Consulting, India

“Soy la única socia femenina dentro de nuestra práctica. Uno de los problemas que enfrentan las mujeres es que perciben la contabilidad como una industria dominada por hombres. Las mujeres también luchan por encontrar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, por lo que nos interesa mostrarles que se puede lograr y cómo”.

Susan van der Valk, MGI Bass Gordon, Sudáfrica

“A lo largo de los años, he tomado a muchos colaboradores bajo mi protección. Ha habido algunas mujeres realmente especiales en ese grupo. A veces ellas tienen mucha presión de sus propias familias. No solo estamos tratando con los hombres en la profesión, sino que también estamos tratando con los cónyuges y otras personas importantes de esas mujeres. Muchas veces las presiones externas son el problema y el hecho de que haya dos asalariados en la familia. No son solo los hombres en el lugar de trabajo”.

Sharon Gregor, Selden Fox, Estados Unidos

“Cuando comencé mi carrera hace casi 30 años, encontrar mujeres en puestos de liderazgo era muy raro. Todavía hay mucho por mejorar, pero esta iniciativa en MGI nos motiva a seguir haciendo un gran trabajo y contribuir a un importante legado en nuestra organización”. 

Karin Monchak, MGI Assurance Auditores Independentes S.S., Brasil